By accessing and using the KaamKaj platform, you agree to comply with the following terms and conditions. Please read them carefully before using our services.
1. Use of Platform
You agree to use this platform only for lawful purposes. You must not use it in any way that violates applicable local, national, or international laws or regulations, or in a manner that infringes the rights of others.
2. User Accounts
You are responsible for maintaining the confidentiality of your account credentials and for all activities that occur under your account. Notify us immediately of any unauthorized use. KaamKaj shall not be liable for any loss arising from unauthorized account access due to your negligence.
3. Job Listings
Employers are solely responsible for the accuracy, legality, and completeness of job listings posted on this platform. KaamKaj reserves the right to remove any listing that violates our policies, contains misleading information, or is reported as fraudulent, without prior notice.
4. Placement Process
All placements facilitated through the KaamKaj platform are subject to a structured process managed by KaamKaj administrators. Employers, employers, and employers agree to follow the platform's defined placement workflow, including lead assignment, candidate shortlisting, interview coordination, and post-placement documentation. Bypassing the platform's placement process for off-platform hiring is a breach of these terms.
5. Due Dates & Project Timelines
All assignments, projects, and job requirements posted on the platform carry defined fulfilment due dates. Employers, employers, and employers are expected to adhere to these timelines. Any delays must be communicated to KaamKaj at least 24 hours before the due date. Repeated non-compliance with timelines may result in deprioritisation of leads or suspension of platform access.
6. Candidate Resume & Admin Lead Assignment
KaamKaj administrators are responsible for assigning leads and matching candidate resumes to suitable employers and employers based on job requirements, skills, and location. Employers and employers agree to handle assigned candidate resumes with confidentiality and professionalism. Resumes submitted through the platform must be authentic, accurate, and provided with the candidate's explicit consent. Any falsification or misrepresentation of candidate information will result in immediate account suspension.
7. Candidate Data
Candidate information provided on this platform must be used only for legitimate recruitment purposes. Sharing candidate data with unauthorized third parties, using it for commercial solicitation unrelated to placement, or retaining it beyond the active engagement period is strictly prohibited.
8. Referral Penalty — Hired Candidate Misconduct
In the event that a candidate hired through the reference of a employers or employers registered on the KaamKaj platform is found to have engaged in misconduct, fraud, misrepresentation, or any material violation of the employer's company policy, the referring party (employers or employers) shall be held liable and required to pay a penalty equivalent to 50% of the hired candidate's monthly salary to KaamKaj Placement Services This penalty is applicable from the date on which the irregularity is officially identified and formally documented by the employer or KaamKaj. All employers are strongly advised to conduct thorough background verification and due diligence on every candidate prior to submission or referral.
9. Payments
Subscription fees paid for employer, employers, or employers packages are non-refundable once activated. All payments are processed securely via Razorpay. KaamKaj reserves the right to revise pricing structures with prior written notice.
9B. Placement Payment Terms — Employer
EMPLOYER
When Hired via employers — Monthly Payment Schedule
| Instalment |
Month |
Amount |
Due (from joining) |
| #1 | Month 1 | 10% of candidate's confirmed monthly salary | 40 days after joining |
| #2 | Month 2 | 10% of candidate's confirmed monthly salary | 70 days after joining |
| #3–#12 | Months 3–12 | 10% of candidate's confirmed monthly salary each | Every 30 days thereafter |
Employers must ensure payment is released to the employers through the KaamKaj platform on or before each instalment's due date.
The payment link for each instalment is shared by the employers via the platform. Delays in payment will result in overdue status and applicable daily fines.
EMPLOYER
When Hired via employers — One-Time Payment
| Instalment |
Amount |
Due (from joining) |
A single lump-sum payment of 30% of the candidate's confirmed monthly salary is due within 40 days of the candidate's joining date.
The employers will share the payment link via the platform. No further recurring payments apply.
Important Notes for Employers
- All payments must be made exclusively through the KaamKaj platform via Razorpay. Direct or offline transfers to employers/employers are not accepted.
- The employer is responsible for releasing payment on or before the due date shown in their Transactions dashboard.
- Overdue payments attract a daily fine which accumulates until the payment is cleared.
- If a candidate leaves or is terminated within 90 days of joining, a free replacement will be arranged subject to platform policy — outstanding payments for month 1 may still apply depending on the replacement timeline.
- For any payment dispute or query, contact info@kaamkaj.in within 7 days of the due date.
10. Intellectual Property
All content on this website, including logos, text, design, and platform architecture, is the property of KaamKaj Placement Services and may not be reproduced, distributed, or used without written permission.
11. Limitation of Liability
KaamKaj shall not be liable for any direct, indirect, or consequential damages arising from the use of this platform, reliance on information provided herein, or inability to use our services. The platform acts as an intermediary and is not responsible for disputes between employers, candidates, employers, or employers.
12. Termination
We reserve the right to suspend or terminate any account that violates these terms without prior notice. Suspended or terminated accounts forfeit any remaining subscription credits and platform access.
13. Changes to Terms
KaamKaj may update these terms at any time. Continued use of the platform after changes are published constitutes acceptance of the revised terms. We encourage users to review this page periodically.
14. Governing Law
These terms shall be governed by and construed in accordance with the laws of India. Any disputes arising out of or in connection with these terms shall be subject to the exclusive jurisdiction of courts in Thane, Maharashtra.
KaamKaj प्लेटफॉर्म का उपयोग करके, आप निम्नलिखित नियम और शर्तों का पालन करने के लिए सहमत होते हैं। हमारी सेवाओं का उपयोग करने से पहले कृपया इन्हें ध्यान से पढ़ें।
1. प्लेटफॉर्म का उपयोग
आप इस प्लेटफॉर्म का उपयोग केवल कानूनी उद्देश्यों के लिए करने के लिए सहमत हैं। इसका उपयोग किसी भी तरह से नहीं किया जाना चाहिए जो लागू स्थानीय, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय कानूनों का उल्लंघन करता हो।
2. यूजर अकाउंट
आप अपने अकाउंट क्रेडेंशियल की गोपनीयता बनाए रखने और अपने अकाउंट के तहत होने वाली सभी गतिविधियों के लिए जिम्मेदार हैं। किसी भी अनधिकृत उपयोग के बारे में तुरंत हमें सूचित करें।
3. जॉब लिस्टिंग
नियोक्ता इस प्लेटफॉर्म पर पोस्ट की गई जॉब लिस्टिंग की सटीकता, कानूनीता और पूर्णता के लिए पूरी तरह जिम्मेदार हैं। KaamKaj हमारी नीतियों का उल्लंघन करने वाली किसी भी लिस्टिंग को हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
4. प्लेसमेंट प्रक्रिया
KaamKaj प्लेटफॉर्म के माध्यम से सुगम सभी प्लेसमेंट KaamKaj प्रशासकों द्वारा प्रबंधित एक संरचित प्रक्रिया के अधीन हैं। नियोक्ता, वेंडर और कंसल्टेंट प्लेटफॉर्म की परिभाषित प्लेसमेंट वर्कफ्लो का पालन करने के लिए सहमत होते हैं। ऑफ-प्लेटफॉर्म हायरिंग के लिए प्लेसमेंट प्रक्रिया को दरकिनार करना इन शर्तों का उल्लंघन है।
5. नियत तारीख और प्रोजेक्ट समयसीमा
प्लेटफॉर्म पर सभी असाइनमेंट, प्रोजेक्ट और जॉब आवश्यकताओं की निर्धारित पूर्ति नियत तारीखें होती हैं। किसी भी देरी के बारे में नियत तारीख से कम से कम 24 घंटे पहले KaamKaj को सूचित करना अनिवार्य है।
6. कैंडिडेट रिज्यूमे और एडमिन लीड असाइनमेंट
KaamKaj प्रशासक जॉब आवश्यकताओं, कौशल और स्थान के आधार पर उपयुक्त नियोक्ताओं और कंसल्टेंट को लीड असाइन करने और कैंडिडेट रिज्यूमे मिलान करने के लिए जिम्मेदार हैं। प्लेटफॉर्म के माध्यम से सबमिट किए गए रिज्यूमे प्रामाणिक, सटीक और कैंडिडेट की स्पष्ट सहमति से प्रदान किए जाने चाहिए।
7. कैंडिडेट डेटा
इस प्लेटफॉर्म पर प्रदान की गई कैंडिडेट जानकारी का उपयोग केवल वैध भर्ती उद्देश्यों के लिए किया जाना चाहिए। अनधिकृत तृतीय पक्षों के साथ कैंडिडेट डेटा साझा करना सख्त वर्जित है।
8. रेफरल पेनल्टी — काम पर रखे गए कैंडिडेट का दुर्व्यवहार
यदि KaamKaj प्लेटफॉर्म पर पंजीकृत किसी employers या employers के रेफरेंस से काम पर रखे गए कैंडिडेट में गड़बड़ी, धोखाधड़ी, गलत जानकारी, या नियोक्ता की कंपनी नीति का कोई भौतिक उल्लंघन पाया जाता है — तो संदर्भित पक्ष (employers या employers) को उत्तरदायी ठहराया जाएगा और उन्हें KaamKaj Placement Services को उस कैंडिडेट की मासिक सैलरी का 50% पेनल्टी के रूप में भुगतान करना होगा। यह पेनल्टी उस तारीख से लागू होगी जब नियोक्ता या KaamKaj द्वारा अनियमितता आधिकारिक रूप से पहचानी और औपचारिक रूप से दस्तावेजीकृत की जाती है। सभी employers और employers को दृढ़ता से सलाह दी जाती है कि वे सबमिशन या रेफरल से पहले प्रत्येक कैंडिडेट का संपूर्ण बैकग्राउंड वेरिफिकेशन और उचित परिश्रम करें।
9. भुगतान
नियोक्ता, वेंडर या कंसल्टेंट पैकेज के लिए भुगतान किए गए सब्सक्रिप्शन शुल्क एक बार सक्रिय होने के बाद अप्रतिदेय हैं। सभी भुगतान Razorpay के माध्यम से सुरक्षित रूप से प्रोसेस किए जाते हैं।
9A. प्लेसमेंट शुल्क — वेंडर & कंसल्टेंट
KaamKaj एक संरचित प्लेसमेंट शुल्क मॉडल पर काम करता है। प्लेटफॉर्म पर पंजीकृत सभी वेंडर और कंसल्टेंट निम्नलिखित शुल्क शर्तों के अधीन हैं।
employers
मासिक प्लेसमेंट शुल्क — 10% × 12 किश्तें
महत्वपूर्ण नोट
- सभी शुल्क कैंडिडेट की पुष्टि की गई मासिक वेतन पर आधारित हैं।
- GST अलग से लागू होगा। भुगतान केवल Razorpay के माध्यम से।
- 90 दिनों में कैंडिडेट छोड़ने पर निःशुल्क प्रतिस्थापन की सुविधा।
- विलंबित भुगतान पर दैनिक जुर्माना लागू होगा।
9B. प्लेसमेंट भुगतान शर्तें — नियोक्ता (Employer)
KaamKaj प्लेटफॉर्म के माध्यम से कैंडिडेट को हायर करने वाले नियोक्ताओं को अपने वेंडर या कंसल्टेंट को निम्नलिखित निर्धारित समय-सीमा के अनुसार प्लेसमेंट शुल्क का भुगतान सुनिश्चित करना होगा।
EMPLOYER
वेंडर के माध्यम से हायरिंग — मासिक भुगतान
EMPLOYER
कंसल्टेंट के माध्यम से हायरिंग — एकमुश्त भुगतान
नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण नोट
- सभी भुगतान केवल KaamKaj प्लेटफॉर्म के माध्यम से Razorpay द्वारा करें। वेंडर/कंसल्टेंट को सीधे ऑफलाइन भुगतान स्वीकार्य नहीं।
- नियत तारीख पर या उससे पहले भुगतान सुनिश्चित करें। विलंब पर दैनिक जुर्माना लागू होगा।
- शुल्क कैंडिडेट की पुष्टि की गई वास्तविक मासिक CTC पर आधारित होगा।
- किसी भी विवाद के लिए नियत तारीख के 7 दिनों के भीतर info@kaamkaj.in पर संपर्क करें।
10. बौद्धिक संपदा
इस वेबसाइट पर सभी सामग्री — लोगो, टेक्स्ट, डिज़ाइन और प्लेटफॉर्म आर्किटेक्चर सहित — KaamKaj Placement Services की संपत्ति है और लिखित अनुमति के बिना पुनः उत्पादित या उपयोग नहीं की जा सकती।
11. देनदारी की सीमा
KaamKaj इस प्लेटफॉर्म के उपयोग से उत्पन्न किसी भी प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष या परिणामी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। प्लेटफॉर्म एक मध्यस्थ के रूप में कार्य करता है और नियोक्ताओं, कैंडिडेट, वेंडर या कंसल्टेंट के बीच विवादों के लिए जिम्मेदार नहीं है।
12. समाप्ति
हम बिना पूर्व सूचना के इन शर्तों का उल्लंघन करने वाले किसी भी अकाउंट को निलंबित या समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।
13. शर्तों में परिवर्तन
KaamKaj इन शर्तों को किसी भी समय अपडेट कर सकता है। परिवर्तन प्रकाशित होने के बाद प्लेटफॉर्म का निरंतर उपयोग संशोधित शर्तों की स्वीकृति का गठन करता है।
14. शासी कानून
ये शर्तें भारत के कानूनों द्वारा शासित होंगी। इन शर्तों से उत्पन्न होने वाले किसी भी विवाद के लिए पटना, बिहार के न्यायालयों का अनन्य क्षेत्राधिकार होगा।